色爱av综合网_色女人在线视频_男男gaygays亚洲_日本高清久久一区二区三区

購物車0種商品
IC郵購網(wǎng)-IC電子元件采購商城
內(nèi)網(wǎng)電腦共享安全嗎?
(2011/10/12 9:34:00)
公司計算機,連有局域網(wǎng),同時也可以上外網(wǎng),U口平時開發(fā)用,連接調(diào)試設(shè)備,那么有沒有什么辦法不讓單位計算機上的資料流出?請高人支招!
文件加密,就算流出了都是亂碼
謝樓上!樓上沒明白我的意思,我是想說公司中每個人,每個技術(shù)人員的資料屬于公司,對于公司來說,最不希望的就是資料外泄,因為有的是和客戶簽定的保密的,外泄是要負責任的,有的是公司自己產(chǎn)品的,外泄后果就不用說了,可是每個打工人可能都希望自己的成果自己有一個備份,所以如果不加控制就會有一系列的麻煩。記得有過一個什么屏U口屏網(wǎng)口的軟件,使U口不可接存儲設(shè)備,網(wǎng)口不能上傳等功能,不知這樣的軟件好用不。
屏蔽U口?如果我用串口呢。。。 或者后綴成為BIN燒進FLASH呢。
把人格式化
建立局域網(wǎng)(不能上外網(wǎng)),把所有開發(fā)人員的電腦連在一起,當然所有串口,USB口都封掉,電腦主機箱也要鎖好,需要轉(zhuǎn)資料的時候需要經(jīng)理批準,當然一般不讓轉(zhuǎn) 這就是我們公司現(xiàn)在的做法
不要管這么死吧 我們公司的系統(tǒng)就是采用加密文件的方式 但是說實話 這種方式不堪一擊 只能防防小鬼
以前有人做過廣告的,好像是中心服務(wù)器+無盤工作站的模式,員工通過瀏覽器來工作,你看到所有的一切都是圖片格式的
3# 如果內(nèi)部人員往外泄漏,那誰也沒辦法。郵件、打印、拍照。。。沒有辦法防得住。 如果怕研發(fā)人員無意中亂備份、泄漏,那么公司就搞一個服務(wù)器,裝一個版本機VSS,研發(fā)過程按正規(guī)流程走,過程版本問題自然就解決了,本機就不需要備份了。 然后服務(wù)器每周、每月都定期備份。 公司內(nèi)部再嚴格執(zhí)行VSS。 以前有個同時做事很規(guī)范,搞軟件的,每天上班后先從VSS上check out代碼下來,然后工作,下班的時候再打個版本check in,再刪除本機內(nèi)容。項目代碼和文檔不在本機留。
封閉外口,隔離外網(wǎng),機器貼封條,安裝專用監(jiān)控軟件,這是國內(nèi)大公司通常的做法,國外則靠的是法制,泄密者將承擔刑事及民事責任,處罰之重不是國內(nèi)一般人可以想像的。
這些招只能防君子,不能防小人的。 如果對手故意弄個商業(yè)間諜過來,什么措施都是浮云。 關(guān)鍵看你對員工好不好。
贊LS,若是想怕外泄只有老板親自做。這樣就不會外泄了。把口封了開發(fā)人員也可以按照記憶做出來(畢竟自己做過的,重新做出來不是問題)。
真要有價值,買間諜照相機都值得。技術(shù)手段是沒用的。。。
我在很老一本書上看到的,硅谷的技術(shù)人員流動頻繁,假設(shè)一件事有20個可能的方案,A公司已經(jīng)試了12個,B公司還沒開始,從A公司跳了個到B,這樣B公司就只要從剩下的8個方案里去試了,你說這有沒價值?機器加密啥的基本是防君子不防小人。特別是我們搞硬件的,你串口、USB必須得開放,不然也就不用請工程師了。國外靠法律,國內(nèi)看人品。
這東西做死了也就沒意思了,這純屬看人品,你要人家做開發(fā),就不可能把所有端口都封了吧,只要有串口就可以進行數(shù)據(jù)的交換了,所以個人感覺這沒必要吧。。
現(xiàn)在覺得,中國的企業(yè),除了國企或者國家大力扶持的,基本上不可能做的很大,為什么呢? 理念問題,本來很簡單的事,弄得非常復(fù)雜,本來很復(fù)雜的事,卻只是簡單地弄下,能好才怪呢 從上到下,都是這個樣子,快完蛋了
去看看華為的信息安全管理就知道了……
不有效屏蔽軟件,鼠標口都能傳數(shù)據(jù)。
在當前的國內(nèi)法制條件下,除了采取硬性屏蔽措施外沒有其它有效辦法,所有企業(yè)都面臨這個問題,屏蔽是不得以的辦法,但對于技術(shù)原創(chuàng)性公司而言,除了做好員工待遇、福利等留住員工外,必要的防備措施也少不了,像樓上所及很容易應(yīng)對的。 華為的管理措施是屏蔽一切對外接口,公司的電腦上只裝有必要的軟件且只能由公司專門的機構(gòu)進行安裝,員工是不可能自行安裝或編制竊取程序的。大型系統(tǒng)則通過適當分工,普通員工不可能掌握全部,重要人員如果帶技術(shù)出走,那么不計代價的通過法律途徑追討解決。前些年轟動一時的華為訴前員工侵害知識產(chǎn)權(quán)案以相關(guān)人員入獄了結(jié),也算是以儆效尤,對此雖然當時的社會輿論普遍同情侵權(quán)員工而聲討華為,但這件事卻標示著一種進步,不大力解決知識產(chǎn)權(quán)保護問題,中國不可能有實質(zhì)性的創(chuàng)新,技術(shù)進步將只是空中樓閣,百害而無一利。
通過要多想想如何通過文化、通過企業(yè)理念實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)先,技術(shù)只是文化的必然產(chǎn)物,防不勝防。
看人品,看公司怎么待人。。中國的法制是靠不住的,連對付真正禍國殃民的“公仆”都不行
據(jù)我所知,中科院采取的是完全物理隔離,上網(wǎng)機和工作機分別使用,U盤也不能混用,之間拷貝文件需要審核 現(xiàn)在用的這個工作環(huán)境是登錄公司服務(wù)器使用網(wǎng)頁客戶端工作的,所有資料都在服務(wù)器上,泄露文件要承擔法律責任
現(xiàn)在覺得,中國的企業(yè),除了國企或者國家大力扶持的,基本上不可能做的很大,為什么呢? 理念問題,本來很簡單的事,弄得非常復(fù)雜,本來很復(fù)雜的事,卻只是簡單地弄下,能好才怪呢 從上到下,都是這個樣子,快完蛋了 ... zhaoyu2005 發(fā)表于 2011-2-21 09:31 需要用心做的不去做,不要用心做的下苦力去做
謝樓上各位的討論! 簡單的總結(jié)下: 看人品:這個在當今社會的文化程序很少能做到保密的,國內(nèi),國外都差不多,只不過是國外靠法,國內(nèi)沒得靠。 看待遇:這個更不實用,人的欲望是無限的,大部人都會有站在這山望著那山高的感覺,更有相當一部人是只看到同行或朋友的待遇,卻看不到對方的付出和努力。提這個觀點的朋友,試想你是老板,你會無限制的給員工漲待遇嗎?一旦你停下來,他就會有受不了的那天,因你給他漲習慣了,他被你慣壞了。 封端口:這個在軟件或是說與硬件開發(fā)無關(guān)的行業(yè)適合,做硬件的U口和串口是必用的兩個口。這個辦法是不行的,記得曾有一個公司做個屏U口的軟件,據(jù)拆原理是不識別存儲設(shè)備,這樣就無法傳數(shù)據(jù),但調(diào)試設(shè)備兼容性又不是很好。 法律:應(yīng)該向華為學習,可是小公司哪兒有什么經(jīng)歷去搞這個東西,一個員工把東西帶到另一公司,或是干脆自己干了,你又能怎樣?看看網(wǎng)上那些有些技術(shù)含量較高的東西,個人在賣的,我敢說基本上都是拿著在公司做的成品稍加改下就賣,要不他一個人戰(zhàn)斗出來的結(jié)果他才不會賣的那便宜呢。 當一個人想走的時候是“無條件”的,待遇,人情都是沒用的,否則就不會出現(xiàn)“挖人”這一詞兒了,在這個壇子里的有幾人沒跳過槽?想想你走時是啥情形?更有甚者為了那沒高出多少的待遇有多少是在原公司同行業(yè)間走來走去的。 只能靠公司自己的管理,法律不知要等到哪天能指上。
有種軟件叫做內(nèi)網(wǎng)防泄漏系統(tǒng)也叫防水墻 LZ可以試試
這東西做死了也就沒意思了,這純屬看人品,你要人家做開發(fā),就不可能把所有端口都封了吧,只要有串口就可以進行數(shù)據(jù)的交換了,所以個人感覺這沒必要吧。。 ... china_tongxin 發(fā)表于 2011-2-21 09:12 就是,就是,深有同感,大家都是人,只要領(lǐng)導(dǎo)/老板別做事太過分了,員工即使跳槽也不會泄露原公司的資料的,但如果領(lǐng)導(dǎo)/老板做事太過的話,那~~~~~~~~~~~
哈哈,熱熔膠可以用上了!
要可靠就不要上外網(wǎng)了
最好的辦法是--斷電!

瀏覽:(708)| 評論( 0 )
博文評論

  • 昵 稱:
  • 內(nèi) 容:10~250個字符
  • 驗證碼: 驗證碼看不清楚?請點擊刷新驗證碼
  •                      
  • 博文分類

    熱點博文

    最新博文

    最新評論

    IC電子元件查詢
    IC郵購網(wǎng)電子元件品質(zhì)保障

    色爱av综合网_色女人在线视频_男男gaygays亚洲_日本高清久久一区二区三区
    亚洲天堂成人在线观看| 国产在线国偷精品免费看| 成人av网站在线观看免费| 亚洲一区在线视频| 精品蜜桃在线看| 成人美女视频在线观看18| 亚洲国产美女搞黄色| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 国产亚洲精品福利| 日本高清不卡视频| 麻豆成人久久精品二区三区红| 欧美一区二区三区男人的天堂| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 日本一区二区久久| 久久毛片高清国产| 日韩欧美精品在线视频| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 不卡视频一二三| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲一二三四区| 日本一区二区三区视频视频| 欧美一区二区三区日韩| 欧美一级片在线| 欧美精品久久一区| 欧美日韩二区三区| 欧美人妖巨大在线| 欧美电影一区二区三区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 欧美色图免费看| 欧美午夜精品免费| 欧美精品一级二级三级| 欧美日本一区二区三区| 91精品中文字幕一区二区三区| 精品视频一区三区九区| 高清视频一区二区| 国产精品白丝av| 成+人+亚洲+综合天堂| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产成人亚洲精品青草天美| 成人小视频免费在线观看| 在线视频你懂得一区| 日韩欧美一级特黄在线播放| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 久久久久久9999| 亚洲一区免费在线观看| 国产一区二区网址| 欧美综合一区二区| 久久天天做天天爱综合色| 亚洲男同1069视频| 久88久久88久久久| 日本高清免费不卡视频| 国产视频一区二区在线| 午夜精品123| 成av人片一区二区| 欧美成人女星排名| 日本不卡视频在线| 欧美日韩黄色一区二区| 一区二区三区精品视频| 99这里都是精品| 国产女同性恋一区二区| 精品在线亚洲视频| 精品国产91洋老外米糕| 久久er99热精品一区二区| 欧美日本国产一区| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 色悠久久久久综合欧美99| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 一本一道波多野结衣一区二区| 中文字幕一区二区三区四区| 成人性生交大片免费看在线播放| www久久久久| 成人av资源在线观看| 国产欧美日韩在线| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 91片黄在线观看| 亚洲免费av网站| 欧美日韩一区国产| 美国精品在线观看| 精品国产成人系列| 成人国产在线观看| 亚洲成人动漫在线观看| 欧美日韩国产一级| 麻豆国产欧美一区二区三区| 国产精品免费视频网站| 91成人看片片| 久久国产精品露脸对白| 一区二区三区蜜桃| 久久免费精品国产久精品久久久久| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 日韩高清在线不卡| 最新国产精品久久精品| 日韩欧美国产综合| 欧美中文一区二区三区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 亚洲国产一区二区a毛片| 国产丝袜欧美中文另类| 正在播放一区二区| 欧美在线播放高清精品| 波多野结衣91| 国产白丝网站精品污在线入口| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 欧美精品免费视频| 欧美在线一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区二三| 国产高清不卡一区二区| 蜜桃视频在线观看一区| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲午夜国产一区99re久久| 久久伊99综合婷婷久久伊| 蜜桃精品视频在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 精品国产免费久久| 欧美色图第一页| 不卡视频免费播放| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美一区二区在线视频| 色呦呦网站一区| 99国产欧美另类久久久精品| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产一区久久久| 日韩女优制服丝袜电影| 天堂成人国产精品一区| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 国产精品每日更新| 成人va在线观看| 国产精品毛片大码女人| 不卡的看片网站| 欧美四级电影网| 久久精品一区二区三区不卡| 亚洲综合激情另类小说区| 久久成人麻豆午夜电影| 91福利视频网站| 亚洲国产经典视频| 久久精品av麻豆的观看方式| heyzo一本久久综合| 日韩三级免费观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 国产1区2区3区精品美女| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 一区二区三区在线观看视频| 国产成人福利片| 国产日韩一级二级三级| 精品在线观看免费| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 久久99日本精品| 欧美高清精品3d| 久久精品国产亚洲a| 成人av免费在线观看| 日韩免费在线观看| 五月婷婷激情综合| 欧美日产在线观看| 日韩精品国产精品| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 久久国产日韩欧美精品| 2021国产精品久久精品| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产一区二区导航在线播放| 国产精品欧美一区二区三区| 91香蕉视频在线| 亚洲第一福利视频在线| 91精品国产欧美一区二区| 国产麻豆91精品| 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 欧美三级乱人伦电影| 丝袜美腿成人在线| 国产精品视频免费| 日韩一级二级三级精品视频| aaa国产一区| 成人精品在线视频观看| 九一九一国产精品| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 亚洲午夜视频在线| 午夜精品福利一区二区三区av| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 亚洲欧洲国产专区| 中文字幕一区av| 亚洲欧洲性图库| 亚洲天堂久久久久久久| 国产精品少妇自拍| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 日韩国产欧美三级| 视频在线在亚洲| 国产成人精品免费在线| 成人黄色大片在线观看| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 一本大道久久a久久精品综合| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 日韩视频一区二区三区在线播放| 欧美精品一区二区三区久久久| 国产欧美一区二区在线| 亚洲黄色小说网站| 久久99久久精品| 欧美午夜精品免费|